Integration ist eine wesentliche Aufgabe, aber sich auf persönlicher Ebene kennenzulernen und zu begreifen, wie Ihre „Teamkollegen“ ticken, macht den Unterschied, wenn Sie wirklich zusammenarbeiten möchten.
Es gibt keinen besseren Ort, um sich zusammenzutun als eine Segelkreuzfahrt auf einer Leisure-Sailing Yacht. Jedes Team profitiert von einer nur 7-tägigen Kreuzfahrt. Auf einer Yacht gibt es so viel Austausch über so viele Themen, dass ein Team nicht nur ein gemeinsames Ziel formiert, sondern eng miteinander verknüpft, um das Beste aus der Zeit an Bord zu machen.
Die beste Zeit Ihres Lebens in einem ungezwungenen Umfeld aus Lachen und Freizeit zu verbringen, ist die Basis für tiefere Gespräche und schließlich für die Zusammenarbeit. Sobald sich eine „gemeinsame Basis“ gebildet hat, halten alle Teammitglieder daran fest, und von dort aus ist die Verfolgung gemeinsamer Geschäftsaufgaben nur ein kleiner Schritt.
Denken Sie daran: Alle Teamkollegen kennen die Stärke des anderen! Sie können die erforderlichen Aufgaben leicht auf die am besten geeigneten Teammitglieder aufteilen, die alle gerne die Arbeit erledigen. Sie alle wissen jedoch auch, wem im Team eine Aufgabe nicht gefällt, was die falsche Auswahl für die Aufgabe verhindert. So einfach kann Teaming sein: Leisure-Sailing.Travel
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